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會員裂變系統(tǒng)獎金制度新零售模式開發(fā)系統(tǒng)介紹：

3960自己入單成為代理

推薦第1個3960給10%也就是396

推薦第二個3960給20%也就是792

推薦第三個3960給70%也就是2772

等于推薦三個人回本

推薦滿三個人升級到一星創(chuàng)客，一星創(chuàng)客可以拿團(tuán)隊業(yè)績獎3%

一星創(chuàng)客培養(yǎng)出兩個一星創(chuàng)客（團(tuán)隊業(yè)績達(dá)到5萬），升級二星創(chuàng)客，拿團(tuán)隊業(yè)績5%

二星創(chuàng)客培養(yǎng)兩個二星創(chuàng)客，升級三星創(chuàng)客，拿團(tuán)隊業(yè)績7%

三星創(chuàng)客培養(yǎng)兩個三星創(chuàng)客，升級四星創(chuàng)客，拿團(tuán)隊業(yè)績9%

四星創(chuàng)客培養(yǎng)兩個四星創(chuàng)客，升級五星創(chuàng)客，拿團(tuán)隊業(yè)績11%

五星創(chuàng)客培養(yǎng)兩個五星創(chuàng)客，升級六星創(chuàng)客，拿團(tuán)隊業(yè)績13%

六星創(chuàng)客培養(yǎng)兩個六星創(chuàng)客，升級七星創(chuàng)客，拿團(tuán)隊業(yè)績15%；會員裂變系統(tǒng)新零售模式系統(tǒng)(小程序開發(fā))

培養(yǎng)三個七星創(chuàng)客升級總裁，總裁拿公司流水的3%，有幾個達(dá)成，幾個平分這3%，并且一次性獎勵30萬（限前100名）

培養(yǎng)三個總裁升級董事，董事拿公司流水的5%，有幾個達(dá)成，幾個平分，并且一次性獎勵100萬（限前30名）會員裂變系統(tǒng)新零售小程序系統(tǒng)開發(fā)

到了三星，就會有伯樂獎，也就是你的伙伴賺多少團(tuán)隊業(yè)績你就拿多少伯樂獎，哪怕超越也有

比如你的伙伴賺1萬團(tuán)隊業(yè)績獎，你就賺1萬伯樂獎

這就是整個模式概況是一個打通線下門店和線上商城，實現(xiàn)線下門店向線上商城導(dǎo)流，線上商城向線下門店引流，形成正向流量裂變的創(chuàng)新社交電商平臺成交平臺，主要基于朋友圈的傳播，讓其他用戶參與營銷，基于創(chuàng)新的技術(shù)為商家重構(gòu)消費者、商品、場景關(guān)系。

零售，正是這些新技術(shù)應(yīng)用的一個重要場景。無論是基于大數(shù)據(jù)的推薦，還是基于人工智能的運營體系，抑或是基于qu塊鏈的溯源，越來越多的新技術(shù)開始與新零售建立起深度、全面的聯(lián)系。