鏈動2+1商城模式現(xiàn)成開發(fā)【梁雨】鏈動2+1軟件商城開發(fā)，鏈動2+1商城模式開發(fā)，鏈動2+1商城軟件開發(fā)

　　安時達按照產(chǎn)品層級，定制差異化的服務標準，圍繞“產(chǎn)品層級”，對服務進行定制分類定制，通過差異化服務標準來促進終端銷售，憑借有溫度、有深度、有廣度的全流程優(yōu)質(zhì)服務，實現(xiàn)了從顧客向用戶再向終身用戶的轉(zhuǎn)變，也為傳統(tǒng)家電服務行業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來了啟發(fā)和借鑒。

　　鏈動2+1系統(tǒng)介紹：

　　1、直推獎:代理a推薦一個小伙伴可獲得平臺獎勵的直推獎100

　　2、團隊獎;老板a每推薦一個小伙伴，可獲得平臺獎勵的團隊獎200，再包括直推那部分，一共有300

　　3、平級獎:老板a推薦了代理c，當代理c也升級成為了老板C。老板a可以從老板C的所有收益里面得到10%的平級獎勵

　　4、幫扶制:平臺會凍結(jié)老板a總收益的20%，除非達到條件方可解凍，條件為(在老板a開始推薦的那兩個小伙伴，那兩個小伙伴也成為了老板，并且擁有十單的

　　5、換位制:這也是在第四點，如果實在那兩個小伙伴沒有完成那樣的條件那么我們就可以開始換位置，都換兩個活躍的，已經(jīng)成為老板，并且擁有十單收益的小伙伴，到老板a開始推薦的那兩個位置

　　6、獎勵獎和貢獻獎，還有v3大身份二、2+1聯(lián)動模式的特點

　　走人制度:跟以往的團隊不一樣，不需要說一下子要推薦十幾個好友，只是推薦兩個小伙伴就可以跳出來升級做老板

　　留人制度:開始推薦的那兩個小伙伴在用戶跳出來之后就留給了用戶的上級

　　正是洞察到年輕一代對于“改衣”的強烈需求，2014年起由梁仕昌先生創(chuàng)立的“易改衣”品牌開始介入改衣市場，遵循年輕一代對于“改衣”的熱衷心理，將傳統(tǒng)裁縫行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)機制相結(jié)合，經(jīng)過近10年的發(fā)展，現(xiàn)已成為眾多年輕用戶、品牌以及當紅藝人等改衣、修衣的。