人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章及其章程的規(guī)定，制定行業(yè)自律規(guī)范，推進行業(yè)誠信建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，對會員的人力資源服務(wù)活動進行*指*導*、*監(jiān)*督，依法維護會員合法權(quán)益，反映會員訴求，促進行業(yè)公平競爭。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)應當在服務(wù)場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：
1、營業(yè)執(zhí)照；
2、服務(wù)項目；
3、收費標準；
4、監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督。

從事職業(yè)中介活動的，還應當在服務(wù)場所明示人力資源服務(wù)許可證。


經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、業(yè)和創(chuàng)業(yè)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應當自開展業(yè)務(wù)之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案。

經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)從事勞務(wù)業(yè)務(wù)的，執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)的規(guī)定。


人力資源服務(wù)許可證辦理流程：
1、網(wǎng)上申請，按照有關(guān)規(guī)定準備好全部紙質(zhì)申請材料，向相關(guān)部門提交書面申請材料。

2、受理，符合申請，且材料齊全，予以受理；如不符合申請、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
　
3、審核，審核人員進行材料審核與實地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的；對不符合審核條件的，作出不符合的并告知原因。
　　
4、核發(fā)證書。


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誠信天下，信恒如山！是我公司的立企之本！
公共人力資源服務(wù)機構(gòu)應當加強信息化建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
公共人力資源服務(wù)經(jīng)費納入預算。
人力資源社會保障行政部門應當依法加強公共人力資源服務(wù)經(jīng)費管理。