LG非常重視尊重每一個人的員工，根據業(yè)務能力與工作業(yè)公平待遇，不斷努力使全體員工充分發(fā)揮出潛在的各項能力 1. 以人為本 (1) LG用人人平等的心態(tài)去對待員工，尊重每一個人不同的想法 (2) 全體員工以主人翁意識為基礎，為使自己對工作充滿自豪感與成就感做出不斷努力 (3) 不斷完善制度與培訓機制，使能夠全體員工采取合理的方法來提高工作效率 2. 公平待遇 (1) 根據全體員工的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)，予以公平機會 (2) 根據全體員工的業(yè)務能力及工作業(yè)績，對員工進行評價并實施獎勵，以保證評估的公平性 3. 鼓勵創(chuàng)新 (1) 為全體員工能發(fā)揮創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力營造良好的環(huán)境與條件 (2) 為提高全體員工的素質與能力，從長期的角度不斷培養(yǎng)人才 (3) 尊重員工個人的生活，保持相互信賴、相互理解的態(tài)度，努力形成更為成熟的組織文化 .ABS韓國LGTR-558A(高強度&透明級) ABS韓國LG HG173(高沖擊&高光澤) .ABS韓國LG HG174(超高流動&高光澤) ABS韓國LG XR-401(耐熱 ) ABS韓國LG XR-404(超耐熱 )  LG非常重視尊重每一個人的員工，根據業(yè)務能力與工作業(yè)公平待遇，不斷努力使全體員工充分發(fā)揮出潛在的各項能力 1. 以人為本 (1) LG用人人平等的心態(tài)去對待員工，尊重每一個人不同的想法 (2) 全體員工以主人翁意識為基礎，為使自己對工作充滿自豪感與成就感做出不斷努力 (3) 不斷完善制度與培訓機制，使能夠全體員工采取合理的方法來提高工作效率 2. 公平待遇 (1) 根據全體員工的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)，予以公平機會 (2) 根據全體員工的業(yè)務能力及工作業(yè)績，對員工進行評價并實施獎勵，以保證評估的公平性 3. 鼓勵創(chuàng)新 (1) 為全體員工能發(fā)揮創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力營造良好的環(huán)境與條件 (2) 為提高全體員工的素質與能力，從長期的角度不斷培養(yǎng)人才 (3) 尊重員工個人的生活，保持相互信賴、相互理解的態(tài)度，努力形成更為成熟的組織文化    10.ABS韓國LG AF-312A(高流動&高阻燃) ABS 韓國LG XR-409H 超高耐熱級  11.ABS韓國LG AF-312B(高沖擊&高阻燃 5VA)  12.ABS 韓三星毛織VH-0815 阻燃級  13.ABS 韓三星毛織VH-0800 VC防火級 14.ABS 韓三星毛織SX-G20加纖20%