一套好的商業(yè)模式，可以讓你崛起速度從步行到起飛——循環(huán)購 一套好的商業(yè)模式，可以讓你崛起速度從步行到起飛——循環(huán)購 

什么是五五復(fù)制模式？

五五復(fù)制是一種針對開拓市場而開發(fā)的商業(yè)模式，其運行邏輯非常簡單，即一人分享五人，五人再各自分享五人，平臺可設(shè)置最多分裂的層數(shù)，也可任由用戶自由發(fā)揮。這種模式通過用戶之間的社交分享，快速且有效地為平臺拉取流量，投入成本不高，但收效成果顯著。

那么五五復(fù)制模式具體是怎么玩的呢？

玩法介紹：

1.分享5人即可搭建團隊，獲得團隊獎勵

2.分享越多用戶，獲取越多獎勵

（注：平臺可自由設(shè)置每日紅包、任務(wù)紅包等，刺激用戶參與）

層級說明：

1.一共7層，每層個人下面只能排5人，超出則自動滑到下一層不滿5人的排列

2.每個人至少分享5人才能搭建團隊，不足5人則不能搭建

3.團隊第一層是團隊長的5位分享人，第二層開始可以是團隊長的分享人或系統(tǒng)自動安排滑到團隊內(nèi)的用戶

（注：平臺可設(shè)置用戶分裂的最高層數(shù)，也可不做限制，一切按實際需求靈活應(yīng)變）

文字說明也許不夠直白，我們可以用數(shù)據(jù)舉例：

一個團隊最多7層，一個人只能分享5人；

則一層有5人；

二層裂變成25人；

三層裂變成125人；

四層裂變成625人；

五層裂變成3125人；

六層裂變成15625人；

七層裂變成78125人；

八層裂變成390625人；

九層裂變成1953125人；

以此類推......

假設(shè)分享1個人一天只能獎勵0.1元，八層裂變之后團隊長就能日入過萬，九層裂變之后團隊長就能日入十幾萬......如果團隊成員繼續(xù)分享，則團隊長還能獲得更多的團隊獎勵。

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