一些學生說他們自己去人才市場存檔案被拒絕。他們不明白為什么。如果人才市場不接受他們自己的檔案，該怎么存放這些檔案呢？為什么人才市場不接收我的檔案？這樣做合法嗎？

1.我們應該了解什么人才市場為什么不接收個人檔案。如果不符合接收要求，檔案總是掌握在個人手中，人才市場拒絕接收是合法的。根據(jù)《中共中央組織部人力資源和社會保障部等五部門關于加強流動人員人事檔案管理服務工作的通知》指出，“嚴禁保存本人或他人的個人檔案?！薄稗D(zhuǎn)遞檔案時要將檔案密封嚴密并填寫轉(zhuǎn)遞檔案通知書，通過機要運輸或派專人送取。嚴禁個人攜帶檔案轉(zhuǎn)遞。”

2.檔案的正常移交和保管需要以公開的形式移交，即新的檔案接收機構發(fā)出調(diào)檔函后，由辦事人攜帶有關材料到原檔案存放機構進行機要形式調(diào)轉(zhuǎn)。只有這樣，才能保證檔案的安全性和真實性。一旦檔案掌握在個人手中，并且已經(jīng)超過一定年限，檔案的準確性就無法保證，人才市場也不會接受。

如果你是應屆畢業(yè)生，檔案交到個人手中后因保管不當而損壞，畢業(yè)時間不足兩年的，可以交回畢業(yè)院校，向?qū)W校說明原因，并且老師會重新審核檔案中材料的完整性，確保沒有修改、缺失等問題后再重新封存。密封后可以讓學校幫助調(diào)回生源地人才市場。

3.提醒大家，如果畢業(yè)時間超過兩年，學校沒有辦法幫助解決，還可以找第三方人事機構幫助存放檔案，這樣在簽訂人事委托代理協(xié)議后，辦事人就可以有更多的時間與精力投放在工作上，有關檔案的事務就可以由委托方代辦了。