五五復(fù)制公排系統(tǒng)（系統(tǒng)模式）【呂筱】五五復(fù)制系統(tǒng)模式開發(fā)、五五復(fù)制公排系統(tǒng)軟件開發(fā)、五五復(fù)制公排系統(tǒng)平臺開發(fā)、五五復(fù)制公排小程序系統(tǒng)開發(fā)。

　　新零售不再局限于單一的線上或線下渠道，而是將兩者有機結(jié)合，實現(xiàn)全渠道覆蓋。消費者可以在任何時間、任何地點進行購物，享受到無縫銜接的購物體驗。線上線下融合還有助于企業(yè)實現(xiàn)資源共享，降低運營成本。

　　智能化服務(wù)：新零售時代的零售業(yè)將充分利用人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，實現(xiàn)智能化服務(wù)。例如，通過智能貨架、無人售貨機等設(shè)備，消費者可以實現(xiàn)自助購物；通過智能推薦系統(tǒng)，消費者可以獲得更加的商品推薦；通過智能物流系統(tǒng)，消費者可以實現(xiàn)快速、便捷的配送服務(wù)。

　　那么五五復(fù)制模式具體是怎么玩的呢？

　　玩法介紹：

　　1.分享5人即可搭建團隊，獲得團隊獎勵

　　2.分享用戶越多，獲取獎勵就越多

　?。ㄗⅲ浩脚_可自由設(shè)置每日紅包、任務(wù)紅包等，刺激用戶參與）

　　層級說明：

　　1.一共9層，每層個人下面只能排5人，超出則自動滑到下一層不滿5人的排列

　　2.每個人至少分享5人才能搭建團隊，不足5人則不能搭建

　　3.團隊層是團隊長的5位分享人，第二層開始可以是團隊長的分享人或系統(tǒng)自動安排滑到團隊內(nèi)的用戶

　　（注：平臺可設(shè)置用戶分裂的高層數(shù)，也可不做限制，一切按實際需求靈活應(yīng)變）

　　文字說明也許不夠直白，我們可以用數(shù)據(jù)舉例：

　　假設(shè)一個團隊多9層，一個人只能分享5人；

　　則一層有5人；

　　二層裂變成25人；

　　三層裂變成125人；

　　四層裂變成625人；

　　五層裂變成3125人；

　　六層裂變成15625人；

　　七層裂變成78125人；

　　八層裂變成390625人；

　　九層裂變成1953125人；

　　以此類推......

　　假設(shè)分享1個人只能獎勵0.1元，八層裂變之后團隊長就能日入過萬，九層裂變之后團隊長就能日入十幾萬......如果團隊成員繼續(xù)分享，則團隊長還能獲得更多的團隊獎勵，分裂不斷，獎勵不斷。

　　早些年還是國外品牌的天下，轉(zhuǎn)眼間，越來越多消費者選擇國貨，把國貨放在自己的選擇的T0梯隊，其實不光是外界這么看，護膚界內(nèi)部也是這么認為，對于已經(jīng)深耕護膚行業(yè)很多年的國貨品牌嘉柏儷而言，抓住這波機遇已經(jīng)是必然。

　　“比起線上店，越來越多人把目光放回了線下門店?！奔伟貎呢撠?zé)人認為，這與這波國潮風(fēng)密不可分，品牌的二十年深耕，讓更多想要創(chuàng)業(yè)的關(guān)注，讓她們堅定地選擇了開一家嘉柏儷。