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三級分銷傭金設置的基本原理

　　三級分銷傭金的基本原理簡單來說就是分銷商有直接利益關(guān)系的就是三級，三級為一個傭金單位進行分傭提成，超過三級不構(gòu)成直接關(guān)系。

分銷商的利益關(guān)系達到三級就封頂了，不允許超過三級，三級作為一個傭金標準進行前兩個級別的分傭提成，超過三級無法構(gòu)成直接關(guān)系，也就是不會產(chǎn)生利益鏈接。

　　可以了解一個基本原理，即O_>A_>B_>C_>D_>E_>F_>H,以上箭頭為推廣分銷關(guān)系，由此分銷關(guān)系得出：A是O的一級分銷商，B是O的二級分銷商，C是O的三級分銷商;B是A的一級分銷商，C是A的二級分銷商，D是A的三級分銷商;D是C的一級分銷商，E是C的二級分銷商，F(xiàn)是C的三級分銷商;其中的某個角色是幾級分銷商是相對于誰而言的。

一般的三級分銷的傭金主要是分為兩種，即銷售傭金和推廣傭金。

　　其中銷售傭金是指賣出的產(chǎn)品，不管是哪一級分銷商賣出，得到了銷售傭金的比例都是一致的。而推廣傭金是指每一個分銷商的下級分銷商賣出商品，上級分銷商可以拿到推廣傭金。推廣傭金最.多只有兩級。

　　需要強調(diào)分銷等級是三級，由于銷售產(chǎn)生關(guān)系的最.多只有三級。因為圈子裂變理論，每個人都可能成為推廣中的一級分銷商，拿一級推廣傭金。三級分銷獎金比例后臺設置規(guī)則

三級分銷的意思就是最.高層級就是三級，通過分銷傭金來招募更多的分銷商賣貨，分銷商a還可以在招募下一級分銷商b，當下級分銷商b賣出商品時，分銷商a也可以獲取一定比例的傭金，這樣的分銷模式來達到無限裂變的目的。

　　三級分銷模式據(jù)商品類目設置傭金，通過兩類傭金(抽成傭金與銷售傭金)，既能刺激分銷商發(fā)展分銷，銷售商品，又能為大裂變提供技術(shù)支持和模式基礎。

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